5月16日，《新華日報》頭版刊登文章《鎮(zhèn)江新區(qū)系統(tǒng)建設(shè)科技人才高地》，聚焦報道鎮(zhèn)江新區(qū)找準人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“最大公約數(shù)”，加大人才引育力度，助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

5月10日，鎮(zhèn)江新區(qū)出臺《疫情防控期間暖才惠企八項措施》，破解疫情影響下人才就業(yè)困難等難題，全力保障疫情期間企業(yè)招才用工。

“鎮(zhèn)江日”招才引智

作為鎮(zhèn)江重要的科創(chuàng)策源地、人才聚集區(qū)，鎮(zhèn)江新區(qū)系統(tǒng)謀劃人才工作，出臺《新“兩大高地”計劃》，打造“智造高地、宜創(chuàng)新城”?！罢覝嗜瞬藕彤a(chǎn)業(yè)發(fā)展的‘最大公約數(shù)’，加大人才引育力度，助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！辨?zhèn)江市政協(xié)副主席，鎮(zhèn)江新區(qū)黨工委書記、管委會主任路月中說，去年該區(qū)引入大專及以上人才近6000人，入選各類省級以上人才83人，其中省“科技副總”入選人數(shù)達59名、占全市72%。今年一季度全區(qū)制造業(yè)投資達34.9億元，位居全市前列。

順體制活機制，打好人才招引“組合拳”

潤峙之微流體科技(江蘇)有限公司，研發(fā)人員正在標準化實驗室進行微流反應技術(shù)工藝的開發(fā)?！拔覀兗壬a(chǎn)微孔渦流微混合器和扁管渦流微反應器等產(chǎn)品，也為客戶提供一站式解決方案。”該公司總經(jīng)理、江蘇大學鎮(zhèn)江流體裝備技術(shù)研究院微流反應研發(fā)中心主任趙東波說，今年企業(yè)預計銷售達500萬元。

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這家僅成立一年的先進制造業(yè)企業(yè)，是鎮(zhèn)江新區(qū)科信局與科技招商局的招商成果。科技招商局圍繞新能源、新材料、航空航天、生命健康四大主導產(chǎn)業(yè)招引人才項目，去年以來已吸引74個科技人才項目落地。

企業(yè)研發(fā)人員正在測試產(chǎn)品

鎮(zhèn)江新區(qū)每年投入1.5億元支持“科技創(chuàng)新與人才高地”建設(shè)，并將人才指標納入全區(qū)高質(zhì)量考核和黨的建設(shè)考核，月度排名通報，季度考核兌現(xiàn)，鼓勵各職能部門多渠道引才。

鎮(zhèn)江新區(qū)人社局定期走進企業(yè)，編制《鎮(zhèn)江新區(qū)人力資源需求手冊》，今年已采集260余家企業(yè)用工需求近9100人；新能源產(chǎn)業(yè)園建立重點企業(yè)高層次人才名錄庫，從高企入庫、人才引進，到項目人才申報，有針對性地進行長期輔導培育；大港街道建立企業(yè)人才招聘線上交流平臺，目前該平臺有企業(yè)50余家，求職人員約600余人……今年1-4月，鎮(zhèn)江新區(qū)企業(yè)新錄用員工5500人，其中大專以上學歷員工達一半以上。

建平臺提能力，產(chǎn)才融合同頻共振

從年營收2000萬元到近億元，江蘇奧特帕斯新能源科技有限公司僅用一年時間。作為一家專注開發(fā)新能源動力電池精密零部件的初創(chuàng)型企業(yè)，奧特帕斯新能源業(yè)績亮眼，離不開鎮(zhèn)江新區(qū)的政策支持?！拔覀冄邪l(fā)人員占比達50%以上，研發(fā)投入很大，新區(qū)政府不僅提供資金扶持，還幫助我們獲得低息銀行貸款。”奧特帕斯新能源董事長王暈說，自己返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，這步棋走對了。

產(chǎn)才融合同頻共振

創(chuàng)新載體是人才集聚地、發(fā)展強引擎。鎮(zhèn)江新區(qū)全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力，建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，通過“園區(qū)?！薄叭瞬刨J”“科技貸”等金融手段，去年該區(qū)以2.5億元金融貸款撬動全區(qū)各企業(yè)投入科技創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費25億元，占GDP比重達2.83%。目前，鎮(zhèn)江新區(qū)擁有省級企業(yè)研發(fā)平臺120個、市級企業(yè)研發(fā)平臺140個。

華夏興洋（江蘇）生物科技有限公司是一家專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)動物疫苗的高科技企業(yè)，2021年經(jīng)鎮(zhèn)江新區(qū)牽線，與揚州大學簽約1000萬元的滅活疫苗產(chǎn)學研合作項目，目前項目研發(fā)進入關(guān)鍵時期，有望取得新突破。

產(chǎn)才融合同頻共振，推動人才企業(yè)邁上新臺階。去年以來，鎮(zhèn)江新區(qū)各類人才企業(yè)累計銷售超150億元，解決就業(yè)超1.5萬人次。

優(yōu)服務進企業(yè)，化解人才“急難愁盼”

“按照鎮(zhèn)江市人才子女申請入學相關(guān)規(guī)定，被認定為市級以上人才的子女可優(yōu)先被義務教育階段學校錄取，我是鎮(zhèn)江新區(qū)認定的區(qū)級人才，原本無法享受這一政策。”江蘇一諾路橋工程檢測有限公司總經(jīng)理徐萌說。鎮(zhèn)江新區(qū)人才辦走訪企業(yè)得知高層次人才這一需求后，會同鎮(zhèn)江新區(qū)社發(fā)局研究制定政策，已經(jīng)幫助13名區(qū)級人才子女順利入學。

化解人才“急難愁盼”

鎮(zhèn)江新區(qū)健全“區(qū)—鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）—企業(yè)”三級網(wǎng)格人才服務體系，充分發(fā)揮14個人才服務專班作用，配備人才專員超200人，設(shè)立人才工作站29家，上門解決子女入學、補貼發(fā)放、房租減免等難題130余件。同時，該區(qū)面向各類人才分別打造五大人才驛站，提供7000余間住房，目前整體入住率達80%以上。

“將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，在高質(zhì)量發(fā)展方面走出一條新路來?！辨?zhèn)江新區(qū)黨工委委員、組織部部長徐志華說，該區(qū)將進一步強化統(tǒng)籌創(chuàng)新，匯聚工作合力，奮力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)福地、人才匯聚中心。

文稿：晏培娟 錢飛 劉麗加 王琰

圖片來源：王琰 王榮明

編輯校對：虞心怡劉麗加

審簽：王玉龍