今天給各位分享山西高校人才招聘官網(wǎng)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)山西省高校招聘人才進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2015年山西省氣象局招聘20名第二批高校畢業(yè)生，什么時(shí)候開(kāi)始報(bào)名呢？
• 2、山西大同大學(xué)有什么招聘信息嗎？
• 3、有哪些知名的互聯(lián)網(wǎng)人才招聘網(wǎng)站？

2015年山西省氣象局招聘20名第二批高校畢業(yè)生，什么時(shí)候開(kāi)始報(bào)名呢？

您好，中公教育為您服務(wù)。

2015年山西省氣象局招聘20名第二批高校畢業(yè)生報(bào)名人員可在2015年8月10日8:00至

2015年8月11日18：00期間登錄山西人才網(wǎng)：或山西省氣象局網(wǎng)站：，下載填寫《山西省氣象局2015年度招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2，公告期間暫不提供附件2下載)，并將填寫好的報(bào)名表(發(fā)送主題名稱格式：報(bào)考單位+所學(xué)專業(yè)+姓名，如“大同市靈丘縣氣象局+大氣科學(xué)+張琳”)發(fā)送郵件至4932706@163.com，郵件發(fā)送完成，報(bào)名申請(qǐng)成功，之后兩個(gè)工作日內(nèi)審核結(jié)果將通過(guò)郵件或電話的方式通知報(bào)名人員，同時(shí)通過(guò)審核的報(bào)名人員打印并填寫《山西省氣象局2015年度招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)，供現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。山西近期事業(yè)單位考試公告請(qǐng)關(guān)注山西事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)！

如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

山西大同大學(xué)有什么招聘信息嗎？

你好，同學(xué)

2019山西大同大學(xué)招聘公告（38人）

2019山西大同大學(xué)招聘38人，報(bào)名時(shí)間：2019年12月24日—2019年12月26日。報(bào)名地點(diǎn)：山西大同大學(xué)人事處(行知樓13層1320室)。更多山西高校招聘請(qǐng)查看山西教師招聘網(wǎng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)工作需要，學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員38名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

山西大同大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員38名，均為專技崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西大同大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生。應(yīng)聘人員應(yīng)取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求、專業(yè)或技能要求;

6.碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1983年12月13日以后出生);

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

(3)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

(5)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

(7)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月24日—2019年12月26日。

2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：山西大同大學(xué)人事處(行知樓13層1320室)。

4.報(bào)名提交材料：

(1)《山西大同大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)版1份，報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校研究生畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。

(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。報(bào)考專技1、專技3、專技4和專技5崗位的需提交共產(chǎn)黨員證明材料。

(3)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(4)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。

(5)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登陸山西省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專欄下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。

(二)資格審查

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

(三)考試的內(nèi)容和方法

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由山西大同大學(xué)組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間確定后提前一周報(bào)省教育廳、人社廳。

(1)筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

(2)筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

(3)筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于5天。

2.面試

面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由山西大同大學(xué)組織實(shí)施。按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定面試人選，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。面試時(shí)間確定后提前一周報(bào)省教育廳、人社廳。

教師崗位面試采取講課及回答問(wèn)題的方式，滿分100分。面試內(nèi)容包括對(duì)應(yīng)聘者的教學(xué)技能、語(yǔ)言表達(dá)和知識(shí)水平等方面進(jìn)行考察。講課內(nèi)容，試講前1小時(shí)隨機(jī)抽取，現(xiàn)場(chǎng)備課，試講時(shí)間15分鐘，回答問(wèn)題時(shí)間5分鐘。

教輔崗位和專職輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分。面試內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)能力、相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，面試時(shí)間10分鐘。

成立面試考官小組，人數(shù)為5-9人，山西大同大學(xué)及省教育廳的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔(dān)任。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于5天。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大同大學(xué)組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜在山西大同大學(xué)官網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.學(xué)校成立考察小組，實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定擬聘人員名單并經(jīng)黨委常委會(huì)研究后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，學(xué)校正式文件報(bào)省教育廳、省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，如因擬聘人員提供的材料不符合有關(guān)規(guī)定而無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。擬聘人員公示期滿，如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或因上述原因被取消聘用資格的，一律不予遞補(bǔ)。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開(kāi)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大同大學(xué)人事處。

有哪些知名的互聯(lián)網(wǎng)人才招聘網(wǎng)站？

一、互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站(13)

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二、畢業(yè)生招聘(13)

10. 應(yīng)屆生求職網(wǎng)

11. 大街網(wǎng)

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三、綜合人才(11)

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26. 中華英才網(wǎng)

27. 獵聘網(wǎng)

28. 智通人才網(wǎng)

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30. 趕集網(wǎng)招聘

四、銀行招聘(7)

31. 工商銀行招聘

32. 建設(shè)銀行招聘

33. 中國(guó)銀行招聘

34. 交通銀行招聘

35. 農(nóng)業(yè)銀行招聘

36. 興業(yè)銀行招聘

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39. 建筑英才網(wǎng)

40. 中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)

41. 中國(guó)服裝人才網(wǎng)

42. 丁香人才網(wǎng)

43. 中國(guó)鞋業(yè)人才網(wǎng)

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46. 萬(wàn)行教師人才

47. 醫(yī)藥英才網(wǎng)

48. 中國(guó)外語(yǔ)人才網(wǎng)

49. 高校人才網(wǎng)

50. 中國(guó)電力人才網(wǎng)

51. 中國(guó)招教網(wǎng)

52. 化工英才網(wǎng)

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54. 一覽英才網(wǎng)

55. 職友集

56. 北極星電力招聘網(wǎng)

57. 中國(guó)旅游人才網(wǎng)

58. 路橋英才網(wǎng)

59. 石油英才網(wǎng)

60. 中國(guó)建筑人才網(wǎng)

61. 138美容人才網(wǎng)

62. 中國(guó)印刷人才網(wǎng)

63. 中國(guó)教師人才網(wǎng)

六、特色招聘(8)

64. 豬八戒威客網(wǎng)

65. 任務(wù)中國(guó)

66. 中勞網(wǎng)

67. 派代電商招聘

68. 時(shí)間財(cái)富網(wǎng)

69. 全職招聘

七、求職節(jié)目(3)

70. 職來(lái)職往

71. 非你莫屬

72. 天生我才

八、各地人才(25)

73. 廣西人才網(wǎng)

74. 深圳人才網(wǎng)

75. 廣東人才網(wǎng)

76. 南方人才網(wǎng)

77. 百才招聘網(wǎng)

78. 齊魯人才網(wǎng)

79. 廈門人才網(wǎng)

80. 蘇州人才新干線

81. 上海公共招聘網(wǎng)

82. 杭州人才網(wǎng)

83. 湖南人才網(wǎng)

84. 昆山人才網(wǎng)

85. 新安人才網(wǎng)

86. 浙江人才網(wǎng)

87. 西安人才網(wǎng)

88. 福建中國(guó)海峽人才網(wǎng)

89. 江西人才網(wǎng)

90. 泉州人才網(wǎng)

91. 山西人才網(wǎng)

92. 河北搜才網(wǎng)

93. 重慶人才網(wǎng)

94. 汕頭招聘網(wǎng)

95. 溫州人力資源網(wǎng)

96. 匯博人才網(wǎng)

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