人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)二建(二建招聘全職招聘)
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西安人才網(wǎng)官網(wǎng)是哪個(gè)
西安101人才網(wǎng)。西安人才網(wǎng),是為西安用人單位和西安求職者提供交流的網(wǎng)站。它是一個(gè)交流平臺,為個(gè)人求職者和人才招聘企業(yè)服務(wù)。網(wǎng)站介紹西安人才網(wǎng)總部位于西安,西安人才網(wǎng)官網(wǎng)是西安101人才網(wǎng)。業(yè)務(wù)涉及遍及全國的30多個(gè)城市。
招聘人才信息哪個(gè)網(wǎng)好?
一、綜合性招聘網(wǎng)站:
前程無憂:無憂JOB作為招聘網(wǎng)站的龍頭老大,其口碑、規(guī)模、網(wǎng)點(diǎn)、人才庫自不必說。而針對性的,此網(wǎng)站以大專以上學(xué)歷管理人員、技術(shù)人員、職能部門人員為主,應(yīng)屆生也不少。
優(yōu)點(diǎn)-全國性、口碑好、簡歷量多、效果較好。(另外職位說明書較全,省了不少心)
缺點(diǎn)-店大欺客么,服務(wù)其實(shí)很一般的(可能普通會員和高級會員有區(qū)別吧)、職位數(shù)有限,用完需要額外購買。另外網(wǎng)站需要優(yōu)化,版面感覺不太好用,不如智聯(lián)。
智聯(lián)招聘:智聯(lián)招聘本來和無憂、中華英才三分天下,自從中華英才出了個(gè)收購事件淡出歷史舞臺后,智聯(lián)似乎難以與無憂分庭抗禮了。作為全國性的網(wǎng)站,針對崗位和無憂類似,簡歷量還是比較多的,但是比無憂少了不少。所以如果用了無憂,不建議同時(shí)使用智聯(lián)了。當(dāng)然如果需要做個(gè)廣告啥的另當(dāng)別論,畢竟一年三千多的費(fèi)用比打廣告可便宜多了,不過真心鄙視利用招聘網(wǎng)站來打廣告的單位哈。如果無聊的童鞋可以試試,智聯(lián)上的簡歷,復(fù)制個(gè)關(guān)鍵字在無憂上多半能找的到~~~
優(yōu)點(diǎn)-簡歷量較多,效果還可以,服務(wù)比無憂好,版面操作比無憂用著順手。
缺點(diǎn)-次于無憂,殊無特色。
獵聘網(wǎng):這是個(gè)異軍突起的網(wǎng)站,以招聘+獵頭的模式,以大專以上學(xué)歷號稱年薪十萬起的中高端人才亮相。人才庫還是不錯(cuò)的,但是質(zhì)量可能沒有宣傳的那么高。不過獵頭顧問服務(wù)不錯(cuò),可以名正言順的打電話讓對方推薦人才。針對性以中高端管理人才為主,當(dāng)然也有初級管理人員。
優(yōu)點(diǎn)-獵頭顧問的模式新穎,能一對一溝通,私密性好,服務(wù)好。
缺點(diǎn)-價(jià)格偏高,人才質(zhì)量需打折扣。
中華英才網(wǎng):其實(shí)以前也是合作過的,本來是排行第三的綜合招聘網(wǎng)站,但是當(dāng)年網(wǎng)絡(luò)大改版后的操作困難流失了大量人才,所以對于企業(yè)只好說再見了。近期和我的工作網(wǎng)合并,大刀闊斧改革了,最近廣告投放也比較多了,目前還未用過新的中華英才網(wǎng),希望向了解的童鞋們請教一下了。
優(yōu)點(diǎn)-服務(wù)不錯(cuò)
缺點(diǎn)-人才庫稍小,網(wǎng)站使用需優(yōu)化。
二、專業(yè)性網(wǎng)站:
中國汽車人才網(wǎng):對于汽車行業(yè)的企業(yè)來說,一定不陌生了。這是個(gè)汽車行業(yè)的專業(yè)綜合性網(wǎng)站,從汽車生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等領(lǐng)域,從整車至零部件,從普通技工、高級技工至專業(yè)管理人才、甚至汽車行業(yè)的總經(jīng)理都能找的到。偏專業(yè)性和行業(yè)性,所以還是很實(shí)用的。學(xué)歷初中起,因?yàn)楹芏鄬I(yè)技師是可遇不可求的。
優(yōu)點(diǎn)-專業(yè)性強(qiáng),針對性高;沒有發(fā)布職位限制。
缺點(diǎn)-人才庫中等,版面一般。
三、區(qū)域型網(wǎng)站:
浙江人才網(wǎng):作為省級綜合性網(wǎng)站,有點(diǎn)每況愈下的趨勢。以省內(nèi)人才為主,以職能部門崗位、管理崗位為主,簡歷量中等。學(xué)歷大專以上為主。它也有個(gè)優(yōu)點(diǎn)是基于與省人才市場的合作,經(jīng)常可以參加省人才市場組織的大型公益性招聘會。
優(yōu)點(diǎn)-版面易操作,發(fā)布職位限制上限較高,搜索簡歷數(shù)上限較高。
缺點(diǎn)-簡歷量不夠多。
杭州人才網(wǎng):這個(gè)網(wǎng)站真心不怎么樣,人才數(shù)量少,版面操作不方便,但本地人才還是有一些的。針對職能部門崗位、管理崗位。學(xué)歷高中以上為主。
優(yōu)點(diǎn)-易招聘本地人才
缺點(diǎn)-簡歷量偏少,整體學(xué)歷偏低,版面需優(yōu)化
紹興/義烏人才網(wǎng):以上類似,針對職能部門崗位、管理崗位本地人才。
優(yōu)點(diǎn)-易招聘本地人才
缺點(diǎn)-簡歷量偏少,版面需優(yōu)化
四、論壇類:
趕集網(wǎng):主要針對后勤崗位、一線崗位、普通技工為主,全國性綜合網(wǎng)站,人員較多。記得要留好電話,并留意留言信息,很多人只會打電話或者發(fā)站內(nèi)信詢問,并不會投遞簡歷的哦。免費(fèi)的能發(fā)布職位,但每天能刷新的崗位有限,如果招聘崗位不多,其實(shí)用免費(fèi)的就可以了~~~
優(yōu)點(diǎn)-人氣高,服務(wù)好,招聘普工效果不錯(cuò)
缺點(diǎn)-收費(fèi)模式其實(shí)不便宜
58同城:和趕集網(wǎng)有點(diǎn)象無憂與智聯(lián)的感覺,半斤對八兩。全國性的,針對的也是后勤崗位、一線崗位、普通技工為主。
優(yōu)點(diǎn)-人氣較高
缺點(diǎn)-服務(wù)要比趕集差
19樓論壇:免費(fèi)的,發(fā)布信息要求不高,針對的以職能部門人員、后勤人員、一線人員為主。以電話或QQ等方式聯(lián)系較多。
優(yōu)點(diǎn)-免費(fèi),限制不高
缺點(diǎn)-發(fā)帖式,需積累人氣,費(fèi)精力
紹興E網(wǎng):能免費(fèi)發(fā)布,當(dāng)然會員單位會享受一些額外權(quán)利。針對的以職能部門人員(本地較多)、后勤人員、一線人員為主。簡歷庫有點(diǎn)形同虛設(shè)的,打電話的會比較多,留簡歷的比較少。
優(yōu)點(diǎn)-費(fèi)用不高,有針對性的發(fā)布,可自動刷新,效果較好
缺點(diǎn)-版面不佳,簡歷量有限,簡歷模板也十分不好
稠州論壇:需收費(fèi),但是版面設(shè)計(jì)比上面二個(gè)要好一些,針對的以職能部門人員(本地較多)、后勤人員、一線人員為主。
優(yōu)點(diǎn)-針對性強(qiáng),效果較好
缺點(diǎn)-簡歷量有限
中國十大最好的招聘網(wǎng)站是哪些
1、 前程無憂網(wǎng)()
2、 中華英才網(wǎng)()
3、 智聯(lián)招聘網(wǎng)()
4、 中華人才熱線 ()
5、 應(yīng)屆生求職網(wǎng)()
6、 卓博人才網(wǎng)()
7、 數(shù)字英才網(wǎng)()
8、 精英招聘網(wǎng)()
9、 528招聘網(wǎng)()
10、 中國人力資源開發(fā)網(wǎng)()
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