今天給各位分享制作一份求職簡歷的知識，其中也會對求職簡歷如何制作進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、個人簡歷怎么做?
• 2、如何制作一份優(yōu)秀的簡歷
• 3、如何制作個人簡歷

個人簡歷怎么做?

1、打開word文檔，輸入表頭個人簡歷字樣。2、點(diǎn)擊菜單欄內(nèi)的插入--表格，在下方直接勾選或者輸入自己的行數(shù)和列數(shù)，完成表格插入。3、完成基本的姓名、性別、民族等信息的錄入，如果列數(shù)不夠，可以選定右側(cè)一列，右擊，點(diǎn)擊插入--列在右側(cè)。

4、根據(jù)自己的表格需要輸入出生年月、畢業(yè)時間、學(xué)校、學(xué)歷等信息。然后把最右側(cè)的三行，選定，右擊，選擇合并單元格。以便于貼照片。

5、利用合并單元格，插入畢業(yè)學(xué)校、籍貫、聯(lián)系地址等內(nèi)容。當(dāng)下方表格不足，我們選定最下面一行，右擊，插入--行在下方。6、同理，完成獎勵、證書、學(xué)習(xí)及時間經(jīng)歷、自我介紹、自我評價等內(nèi)容的填寫。

7、我們還可以點(diǎn)擊上方的頁面布局--頁邊距--對頁面進(jìn)行設(shè)置。調(diào)整自己表格的內(nèi)容。最后完成表格。

個人簡歷

是指求職者提供給招聘單位關(guān)于自己的簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、，以及自我評價、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就等。個人簡歷以簡潔重點(diǎn)為優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，良好的簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。

編寫原則

要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線。而且必須有原則性。

第一原則是要有重點(diǎn)。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)。

個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。

第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。在編寫簡歷時，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡歷就完成了它的使命。

如何制作一份優(yōu)秀的簡歷

求職一般都需要投簡歷，而投簡歷之前首先要制作簡歷，那么如何制作一份優(yōu)秀的簡歷呢?下面我為大家整理了制作優(yōu)秀簡歷的辦法，供大家參考!

1、標(biāo)題

如果你設(shè)計(jì)了標(biāo)題欄，標(biāo)題處別寫“簡歷”或“XXX的簡歷”，要果斷寫上：姓名、電話、崗位、郵箱。

2、基本信息

姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式是必須要有的。至于政治面貌，如果你是黨員，應(yīng)聘的又是國企、事業(yè)單位，那一定要寫，其它就不重要了。還有就是照片千萬別弄一張大頭貼和生活照上去，如果對自己的長相比較自信的話可以放一張標(biāo)準(zhǔn)的簡歷照(一般藍(lán)底)，若招聘單位沒有明確要求可以不放照片。

3、求職意向，簡歷的靈魂!

求職意向就是你想應(yīng)聘什么職位，這是整份簡歷的關(guān)鍵，簡歷的其它內(nèi)容可以說都是為它服務(wù)的。所以一定要寫得很明確，如果你連目標(biāo)都不清楚，你投簡歷干嘛?同學(xué)，你覺得投簡歷很好玩嗎?如果你自己確實(shí)不是很明確，那么至少要寫明自己想做哪一方面的工作。此外，還有兩點(diǎn)需要注意：

(1)在寫明求職意向之后別忘了寫上你自己具備的相關(guān)能力;比如你應(yīng)聘行政、助理類職位，可以說具備良好的人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致之類，一定要簡潔，不用展開描述。

(2)如果你有不同的求職意向，一定要準(zhǔn)備不同的簡歷，每個簡歷最好只寫一個求職意向。

4、教育背景，大有背景哦!

(1)教育背景可以從大學(xué)寫起，時間由近及遠(yuǎn)，大學(xué)以前的初高中一般可以不寫，但是如果有特別的經(jīng)歷或獲得過特殊獎勵的可以寫出來。

(2)將與應(yīng)聘職位有關(guān)的課程和你擅長的課程列上去，要有條理;如果你的平均成績點(diǎn)數(shù)很高，可以標(biāo)明，如果成績排名靠前也一定要標(biāo)明。

(3)如果所讀院校是985或211，在學(xué)校名字后標(biāo)出，這些關(guān)鍵詞對在簡歷篩選時很重要;

(4)如果專業(yè)對口，也一定要標(biāo)明。

5、工作經(jīng)歷和社會實(shí)踐

(1)無論是社會實(shí)踐還是工作經(jīng)歷，要堅(jiān)持一個原則：有針對性，即與你所要應(yīng)聘的職位所應(yīng)具備的能力相關(guān)。

(2)你可以把在校期間的社會實(shí)踐或其他經(jīng)歷都寫上，但是與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷一定要優(yōu)先寫，比如管理性職位可以突出學(xué)生干部經(jīng)歷，技術(shù)性職位可以突出科研項(xiàng)目經(jīng)歷。如果都不是很相關(guān)，則可以按時間由近及遠(yuǎn)來寫。

(3)注意要描述清楚你擔(dān)任什么角色，做了什么，取得哪些成績和收獲。如果有明確的數(shù)據(jù)最好也寫上。

(4)千萬不要偽造經(jīng)歷，HR都是煉出來的'火眼金睛，而且即使簡歷僥幸過關(guān)，到了面試環(huán)節(jié)，HR幾句話就會把你問得原形畢露。

6、專業(yè)技能

有些特殊的職位需要專業(yè)技能，需要寫出相應(yīng)的資格證書。一般的職位也需要計(jì)算機(jī)技能和英語水平，幾乎所有單位都會看這兩項(xiàng)，這些都是靠平時準(zhǔn)備的。如果你的英語考試分?jǐn)?shù)夠高，把分?jǐn)?shù)標(biāo)出，以突出優(yōu)勢。還有英語水平最好用雙語表示，如“英語四級(CET-4)”。此外，如果還有其他證書和應(yīng)聘職位有關(guān)也要寫上。

7、獎勵/科研成果

(1)把在學(xué)校期間所獲過的獎勵寫上，一般也要注意條理性，如時間--地點(diǎn)--獎勵名稱，最好表明獎勵的級別;

(2)科研成果如果有就寫，沒有就把你的畢業(yè)論文寫上就行了。

8、其它個人信息

(1)興趣愛好。如果招聘單位沒有要求寫，最好不要寫。如果一定要寫，不要寫太多，而且盡量寫自己擅長的。

(2)自我評價。很多都是“王婆賣瓜，自賣自夸”。如果招聘單位沒有要求寫，可以不寫。如果一定要寫，那還是簡單突出一下自己具備與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力，再強(qiáng)調(diào)一下重點(diǎn)的內(nèi)容吧。

總之，一份簡歷最關(guān)鍵的就是求職意向和所具備的相關(guān)能力。你的簡歷最根本的作用就是要告訴招聘者你想應(yīng)聘的職位和你能勝任這個職位。最后再補(bǔ)充兩句，簡歷一定要簡潔，最好濃縮到一頁或兩頁紙上;一定要注意細(xì)節(jié)，不要出現(xiàn)明顯錯別字和語病。

如何制作個人簡歷

即將面臨就業(yè)，對每個 畢業(yè) 生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個人 簡歷 了。那么， 怎樣制做個人簡歷呢?下面是我為大家整理的關(guān)于如何制作個人簡歷，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

如何制作個人簡歷

1、封面。最上面是學(xué)校名稱，往往還會附上一張學(xué)校某處景觀的照片，多半會是主教學(xué)樓。圖片下面是自己的一些簡單信息，如姓名、專業(yè)等等，最下面可能還會有句格言警句。對于格言警句，我們很少關(guān)注，我認(rèn)為很多可能是畢業(yè)生臨時翻出來的，不一定真是自己平時一貫記在心里的座右銘。寫上可以，至少會讓封面看起來不那么空，但是一定要記住，格言警句要找些讓人聽起來舒服的。我曾經(jīng)收到過一份簡歷，上面的格言是：“走自己的路，讓別人去說吧!”這樣的就不太恰當(dāng)，這個畢業(yè)生很可能是想告訴我們他很有個性，可是這樣的刺頭員工你敢招過來嗎?

2、求職信。多充滿了溢美之辭和自己的雄心壯志，當(dāng)然自己的優(yōu)點(diǎn)也是不可少的。

3、簡歷正文。包括自己的個人基本情況(包括自己的聯(lián)系方式)，求職意向、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷或 社會實(shí)踐 、科研成果、獎勵、課程、外語和計(jì)算機(jī)能力、特長等。應(yīng)該比較全面了。

4、英文求職信。這個就不多說了，應(yīng)該是從中文求職信主要內(nèi)容中翻譯過來的。

5、 英文簡歷 。這個也不多說了。

6、學(xué)校推薦信(如果有)、成績單。

7、各種證書復(fù)印件。包括四六級證、獎學(xué)金證、各種榮譽(yù)稱號證書，我還見過駕照復(fù)印件。

簡歷需要彩色打印嗎

之所以要先說這個問題，是我在招聘中常會收到彩色打印的簡歷，厚厚的一本，裝幀精美，里面往往還會附上照片。一看就知道，求職者對自己的簡歷非常用心。用不著多想，這份簡歷成本一定不匪。每次看完這些簡歷，順手把它扔到我們的垃圾筒中，總是有點(diǎn)舍不得，太浪費(fèi)了，所以，先和大家 說說 這個問題。

求職者為什么要用彩打簡歷?無非是想向我們傳遞這樣一個信號：我對你們公司很感興趣。其實(shí)求職者向我們傳遞這種信號的方式很多，比如說在招聘會上多和招聘人員聊天套套近乎。最簡單的 方法 就是把簡歷投到我們這里，我們在收到求職者簡歷的時候，心里總是有著一個潛在的假設(shè)：求職者對我們公司有著濃厚的興趣。

用彩打簡歷，另一個原因恐怕就是想把自己的簡歷弄的與眾不同，讓看你簡歷的人眼前一亮，使自己被選中的機(jī)會大些。事實(shí)真的如此嗎?我只能很遺憾的告訴你，是否彩打，對你的簡歷能否過關(guān)的作用并不如你想象中那樣大。

很少有公司會注意到你的簡歷到底是彩打的，還是黑白的。我們在招聘的時候就很少注意到這一點(diǎn)，不會因?yàn)槟愕暮啔v是彩打的就多看一眼，放在一邊慢慢欣賞;也不會因?yàn)槟愕暮啔v是黑白的，就少看一眼，或是直接扔掉。我們是來選人的，不是來 收藏 求職者簡歷的，我們注重的是簡歷中的內(nèi)容，會用專業(yè)的職業(yè)判斷力通過你的簡歷內(nèi)容對你本人做出判斷，決定你是不是我們需要的那個人，而不會憑借簡歷是否精美來決定是不是需要把你變成我們的工作伙伴。

一份彩打的簡歷能給你帶來多大的關(guān)注度，這個很難說。我在篩選簡歷的過程中常有這樣的感覺，簡歷篩選完畢，才注意到被淘汰的簡歷中有很多彩打的，而且在篩選的過程中好像突然色盲了一樣，對這些彩色竟沒什么印象。

在這里，我很坦率地告訴你，無論你是否會被錄用，最終你的簡歷都會被保留在垃圾筒中，我們不會花費(fèi)一分人力物力財(cái)力去保管各位的簡歷。別相信諸如"雖然你沒有被錄用,但是我們會把你的簡歷放到我們?nèi)瞬艓熘?這樣的鬼話,所謂的人才庫都是給內(nèi)部員工準(zhǔn)備的,外部人員的人才庫,就是垃圾筒.

每當(dāng)看到那么多花花綠綠的簡歷被扔掉，心中總是有著幾分不忍。怎么說呢?我也是從學(xué)生時代過來的，知道當(dāng)學(xué)生的不易，知道學(xué)生的父母更不易。一個畢業(yè)生弄一份彩打簡歷，得狠幾回心跺幾回腳省幾口糧啊，卻被我們這樣輕易的扔掉?？墒菦]辦法，雖然很可惜，但是被淘汰了得扔，沒被淘汰的也得扔。有時候想把那些精美的簡歷返回去，讓它繼續(xù)發(fā)揮作用，不過也只是想想而已啊，不可能去做?，F(xiàn)在彩打簡歷見多了，更是麻木的沒那感覺。我的建議是，簡歷最好別彩打，省兩銀子，給父母買點(diǎn)年貨。

再說個題外話，在招聘過程中，見過許多畢業(yè)生都會準(zhǔn)備兩樣簡歷，一種是彩打的，一種是黑白的。不用問，彩打的恐怕是為那些大公司準(zhǔn)備的，黑白的就是為我們這樣被求職者認(rèn)為的雞肋公司準(zhǔn)備的。這樣的做法可以理解，但是在投簡歷的時候，你一定要事先拿出想投的簡歷。我在招聘過程中就見過很多這樣的同學(xué)，一投簡歷，呼拉一下拿出一堆，彩色的黑白的，整個家底都翻出來了，然后把那份黑白的遞給我們。其實(shí)你不知道，我們是多么希望你把彩色的遞給我們啊!對于我這樣小心眼的招聘者，看到這樣的情況會怎樣想呢?只能是平常心了。所以建議大家，投簡歷時，一定要事先把簡歷分好，別總拿精美的簡歷勾引我們。

關(guān)于求職信

每個畢業(yè)生的簡歷首頁大概都會是一封求職信。如果說對求職者的簡歷正文我們只是浮光掠影看上幾眼的話，那么對求職信，簡直連浮光掠影都稱不上。說實(shí)話，我在看求職者簡歷的時候一般會把這一頁翻過去，很少去看。為什么呢?用沒時間來回答這個問題，似乎有些敷衍。但是的確是這樣的，說的不好聽一點(diǎn)兒，就是沒心情去看。其實(shí)這也不能怪我們，每個求職者應(yīng)該好好問一下自己，你的那封求職信到底是怎么寫出來的?

我讀過的求職信，內(nèi)容大抵如此：先是問好，注意，這里連個公司名頭都沒有，很難讓人相信，這封信是專門給我們的。然后把自己對“貴公司”(很是客氣)的敬仰之情大說一通，時不時地還會小拍一下“貴公司”的馬屁。接著說的是自己的個人情況，這個經(jīng)歷、那個經(jīng)歷，這個優(yōu)點(diǎn)、那個特長。最后就是期望，期望加入“貴公司”，諸如什么給我一個機(jī)會還你一份驚喜，與貴公司共同發(fā)展等等。“問好”就不用了，時間緊迫，用不著那么多的客套，更何況你在這里問好我也聽不見，聽見了也不會感動，有這份心意還是留在 面試 時候用吧。

對“貴公司”的敬仰有如那啥啥啥連綿不絕，我要問上一句，

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制作一份求職簡歷的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于求職簡歷如何制作、制作一份求職簡歷的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。