今天給各位分享上海金融人才招聘的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)上海金融業(yè)招聘進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、關(guān)于人才引進(jìn)
• 2、CFA持證人真的能獲得北京或者上海戶口嗎?
• 3、成方金科上海分公司難進(jìn)嗎
• 4、上海地區(qū)銀行招聘營(yíng)業(yè)員在哪里
• 5、CFA持證人能在上海落戶嗎？

關(guān)于人才引進(jìn)

人才資源是第一資源。今年兩會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，特殊經(jīng)濟(jì)環(huán)境下如何吸引人才、儲(chǔ)備人才、培養(yǎng)人才成為熱議話題。代表、委員紛紛表示，當(dāng)前正是引進(jìn)和儲(chǔ)備人才的好時(shí)機(jī)，上海應(yīng)該突破戶籍等人才引進(jìn)、管理瓶頸，為人才流動(dòng)提供高效便捷服務(wù)，創(chuàng)造適宜人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和生活居住的良好環(huán)境，讓各類人才進(jìn)得來，留得住，能干事。

環(huán)境特殊更要尋“智”

“要繼續(xù)實(shí)施海外人才引智工程，大力引進(jìn)‘四個(gè)中心’建設(shè)急需的緊缺人才?！?/p>

———《政府工作報(bào)告》【新聞點(diǎn)擊】繼去年12月本市有關(guān)部門赴英美招聘高層次金融人才之后，今年5月上海人力資源和社會(huì)保障局將再赴美招聘高端人才。據(jù)悉，在美國(guó)有回國(guó)意愿的留學(xué)人員至少在五成以上，對(duì)于年薪的心理預(yù)期也從原先的7萬—8萬美元降至如今的30多萬元人民幣。

全球金融危機(jī)帶來絲絲寒意，但不少代表和委員表示，上海建設(shè)“四個(gè)中心”，對(duì)人才的需求還將進(jìn)一步增大，目前正是集聚高端人才的契機(jī)。

以金融中心建設(shè)為例，紐約、東京等國(guó)際金融中心城市有10%以上的人口從事金融業(yè)，上海金融從業(yè)人員僅占1%，業(yè)內(nèi)僅0.2%的人員有國(guó)際化工作經(jīng)歷。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上海從事金融工程、產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)控制等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才只有四五十位，擁有專業(yè)背景的高級(jí)人才也十分缺乏。遭遇金融風(fēng)暴后，美國(guó)高級(jí)金融人才大量失業(yè)，有海外留學(xué)背景的華人回國(guó)就業(yè)意愿強(qiáng)烈。

“引進(jìn)一個(gè)領(lǐng)軍人才，就可能解決一大批就業(yè)問題！”周偉澄、朱利民代表建議，上海應(yīng)設(shè)立外籍高級(jí)人才基金，吸引國(guó)際頂尖人才。

“引進(jìn)人才也要有的放矢?！笨登啻硖貏e強(qiáng)調(diào)，要引進(jìn)關(guān)鍵領(lǐng)域、高新項(xiàng)目的緊缺人才。

引進(jìn)培養(yǎng)兩條腿走路

“以重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重大工程建設(shè)、重大科技攻關(guān)等為載體，完善領(lǐng)軍人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)軍人才開發(fā)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合、校企合作，加快培養(yǎng)高技能人才?！?/p>

———《政府工作報(bào)告》【新聞點(diǎn)擊】上海大中型制造業(yè)企業(yè)每年的數(shù)控人才缺口達(dá)6000人以上，而職校每年數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生僅2000到3000人，在不樂觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下目前也有近六成學(xué)生已簽約。但近兩年生源卻以每年近三成的速度下降，后繼乏人。

走出去、請(qǐng)進(jìn)來，顯示了上海招賢納才的胸襟，但不少代表委員表示，解決人才瓶頸也要靠“自產(chǎn)自銷”。有關(guān)專家預(yù)測(cè)：再過三五年，上海需要的金融從業(yè)人數(shù)將達(dá)到80萬人，從海外引才無法從根本上滿足需求。

“雖然金融風(fēng)暴使得當(dāng)下成為從國(guó)際吸引人才的好時(shí)機(jī)，但并不是所有領(lǐng)域的‘洋專家’都適合中國(guó)企業(yè)?！辈碳溢魑瘑T說，“抄底”人才會(huì)不會(huì)導(dǎo)致“洋人才”水土不服？會(huì)不會(huì)間接導(dǎo)致國(guó)內(nèi)金融損失？樂家珍代表也表示：“引進(jìn)德才兼?zhèn)涞暮Ｍ馊瞬糯_有必要，但近年來國(guó)內(nèi)人才能力、素質(zhì)不斷提高，企業(yè)人才構(gòu)成要均衡?！标悤月硇蜗蟮乇硎荆阂M(jìn)人才和培養(yǎng)人才要“兩條腿走路”。

戶籍政策應(yīng)更加開放

“實(shí)施更加開放的人才政策，出臺(tái)人才居住證與戶籍銜接辦法，為人才流動(dòng)提供高效便捷服務(wù)。實(shí)施人才安居工程，加大獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善醫(yī)療保障、子女就學(xué)等相關(guān)政策，創(chuàng)造適宜人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和生活居住的良好環(huán)境?！?/p>

———《政府工作報(bào)告》

【新聞點(diǎn)擊】

今年，持有效期1年以上人才類《上海市居住證》人員的子女，父母雙方或一方是在滬高校、科研機(jī)構(gòu)博士后流動(dòng)站人員子女等6類非上海戶籍考生可參加上海市中考。

洪剛代表表示，“上海的城市環(huán)境、發(fā)展空間、國(guó)際化程度都是吸引全國(guó)乃至國(guó)際人才的優(yōu)勢(shì)。”但現(xiàn)行戶籍政策和高昂的生活成本成為制約人才在上海扎根的主要因素。

“解決戶口問題，才能吸引人才在上海扎根?！辈簧俅砦瘑T表示，戶籍問題成為不少人才的“后顧之憂”，妥善處理方能吸引人才在上海扎根。姚戎代表表示：“上海是一個(gè)開放型城市，政府的戶籍管理政策應(yīng)更加開放，有所創(chuàng)新。”

企業(yè)留不住人才，不僅僅是薪酬問題。劉漣清代表以上海鐵路局為例，今年推出的4500個(gè)崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，但他們的戶口問題都無法解決。在上海鐵路部門，約有上萬人的戶口是掛在蘇州、杭州兩地。

“戶口對(duì)于人才來說，不僅關(guān)系到自身的社會(huì)保障，更關(guān)系到下一代教育問題，同時(shí)隱含著他們心理上與這座城市的親疏。”徐潔代表告訴記者，她所在的漕涇工業(yè)區(qū)已經(jīng)有不少工程師向她反映，盡管對(duì)生活環(huán)境、工資報(bào)酬感到滿意，但由于無法取得上海戶籍，孩子到了入學(xué)年齡就成了“心病”，“上?？梢孕Х孪愀邸畠?yōu)才計(jì)劃’解決人才的戶籍問題，或?qū)δ切┰谏虾９ぷ鞫嗄甑姆菧瞬畔乱淮k理入滬，解決就學(xué)問題?！?/p>

黃春峰等代表還建議，上?？梢阅７赂咝Ｗ灾髡猩哪Ｊ?，給予部分重點(diǎn)企事業(yè)單位一定權(quán)限申請(qǐng)辦理人才入滬，或?qū)嵤┏菂^(qū)郊區(qū)戶籍“差別”政策，吸引更多人才到上海郊區(qū)發(fā)展。

滿意請(qǐng)采納。

CFA持證人真的能獲得北京或者上海戶口嗎?

CFA持證人不能直接獲得北京或者上海戶口。

以上海為例，為貫徹落實(shí)《上海實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略行動(dòng)綱要》，加快推進(jìn)科教興市戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施，根據(jù)本市建設(shè)“四個(gè)中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以優(yōu)先發(fā)展的先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的人才需求為重點(diǎn)，上海制定了《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域人才開發(fā)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）；

符合《目錄》的留學(xué)回國(guó)人員、國(guó)內(nèi)人才和高校優(yōu)秀畢業(yè)生等各類人才，在申請(qǐng)辦理《上海市居住證》時(shí)，可以按照要素計(jì)分辦法，增加產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向分值；優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次、國(guó)際化和緊缺急需人才，申請(qǐng)本市戶籍時(shí)，實(shí)行政策傾斜。

擴(kuò)展資料：

上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃擬培養(yǎng)3000名CFA持證人。到2015年，上海市金融人才總量將達(dá)32萬人左右。近日，由上海市金融工委、金融辦發(fā)布的《上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》(下稱《規(guī)劃》)提出了這一發(fā)展目標(biāo)。

為實(shí)施上述目標(biāo)，《規(guī)劃》提出將建立引進(jìn)海外金融人才長(zhǎng)效機(jī)制、鼓勵(lì)企業(yè)用好用活海外引進(jìn)的金融人才、完善海外引進(jìn)金融人才服務(wù)措施。據(jù)悉，上海市金融辦正就2012年海外金融人才招聘擬訂相關(guān)方案。

上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時(shí)，還公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》。該《目錄》涉及4個(gè)人才大類、38個(gè)人才子類，就所需人才服務(wù)單位、人才能力要求及經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行了明確的表述，并對(duì)符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國(guó)專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

參考資料來源：上海金融-關(guān)于印發(fā)《上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》的通

成方金科上海分公司難進(jìn)嗎

不 難進(jìn)。摘要拓展補(bǔ)充，成方金融科技有限公司（簡(jiǎn)稱成方金科）是中國(guó)人民銀行組建的金融科技公司，以提升央行履職能力、引領(lǐng)金融科技發(fā)展、改進(jìn)金融服務(wù)水平為目標(biāo)，集金融科技創(chuàng)新、軟件產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)集成服務(wù)等為一體，面向央行系統(tǒng)提供安全高效的信息化建設(shè)服務(wù)。2021年12月，成方金科在上海設(shè)立自主運(yùn)營(yíng)的分公司，作為人民銀行的上海軟件開發(fā)機(jī)構(gòu)，打造“滬聯(lián)金科”品牌，承擔(dān)人民銀行系統(tǒng)駐滬金融基礎(chǔ)設(shè)施信息化建設(shè)任務(wù)，致力于構(gòu)筑上海金融科技人才高地、核心技術(shù)主陣地和創(chuàng)新技術(shù)策源地，希望我的回答對(duì)您有幫助！感謝，成方金融科技有限公司上海分公司創(chuàng)設(shè)于2021-12-10 。公司注冊(cè)地為上海市浦東新區(qū)卡園二路108號(hào)8幢202C室 公司經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目：軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、

上海地區(qū)銀行招聘營(yíng)業(yè)員在哪里

正在打算報(bào)考銀行招聘考試的小伙伴們，大家好！上岸鴨又和大家見面了，上海地區(qū)銀行招聘?jìng)€(gè)人金融部，上海各銀行最新社會(huì)招聘信息，上海地區(qū)銀行招聘最新信息，面對(duì)小伙伴們?nèi)绱硕嗟囊蓡?，今天小編就帶大家分析一下上海地區(qū)銀行招聘營(yíng)業(yè)員在哪里？

根據(jù)調(diào)查了解，上海地區(qū)銀行招聘營(yíng)業(yè)員信息發(fā)布渠道主要有兩個(gè)。一部分銀行發(fā)布在自己官網(wǎng)下的人才招聘版塊，還有一部分銀行發(fā)布在第三方招聘平臺(tái)，如獵聘、智聯(lián)招聘等等。

社招主要面向社會(huì)在職人員，如果銀行有招聘需求，一般會(huì)在官網(wǎng)或官方微信發(fā)布招聘信息，建議及時(shí)關(guān)注。即使是同一家銀行，每個(gè)地區(qū)每個(gè)崗位的招聘需求也有可能不一樣，大家在報(bào)名以及備考時(shí)，認(rèn)真查看秋招公告，學(xué)會(huì)放大自己的優(yōu)點(diǎn)，不管是什么學(xué)校，什么專業(yè)，什么學(xué)歷，只要符合要求，拿到銀行offer都是很有機(jī)會(huì)的。根據(jù)一般來說，大概在每年的2月份，各大銀行就會(huì)在自己的官網(wǎng)發(fā)布校園招聘公告，這意味著銀行一年一度的春招正式拉開帷幕。

以上就是小編所搜集到的關(guān)于上海地區(qū)銀行招聘的本期全部?jī)?nèi)容了，感謝大家的耐心觀看，小編在這里祝愿大家可以在今年順利通過招聘考試，找到自己心怡的工作，想要了解更多精彩資訊的小伙伴們快來轉(zhuǎn)發(fā)收藏上岸鴨公考網(wǎng)吧！

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CFA持證人能在上海落戶嗎？

能，關(guān)于中國(guó)CFA持證人分布的文章引起了眾多CFA考生的關(guān)注，就目前來看，CFA持證人主要分布在北上廣等經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為迅速的城市。同時(shí)，小編也在后臺(tái)收集到很多關(guān)于CFA持證人能否在北上廣落戶的問題，很多人關(guān)心此方面。下面高頓CFA小編就摘取部分主要城市關(guān)于CFA持證人的政策給大家分享一下。

北京、上海、深圳、成都、武漢、南京等等國(guó)家重要城市都在重視金融行業(yè)的發(fā)展，CFA持證人等高級(jí)金融人才在這些城市開始走俏，CFA持證人的數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足大陸金融發(fā)展的要求，未來十年都是CFA人才發(fā)展的黃金期。

1 北京

中國(guó)首都北京市為吸引和鼓勵(lì)金融緊缺人才，以金融街為試點(diǎn)，大力發(fā)展金融人才建設(shè)，推出“首都16條”政策。其中，明確指出對(duì)于擁有CFA、FRM等持證資格的，在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對(duì)于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點(diǎn)首先實(shí)施。

2上海

上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃擬培養(yǎng)3000名CFA持證人。到2015年，上海市金融人才總量將達(dá)32萬人左右。近日，由上海市金融工委、金融辦發(fā)布的《上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》(下稱《規(guī)劃》)提出了這一發(fā)展目標(biāo)。《規(guī)劃》提出，要實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，至2015年，列入中央和上?！?***”、“上海浦江人才計(jì)劃”等計(jì)劃的海外高層次金融人才達(dá)100名;列入該市和金融領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃的金融領(lǐng)軍人才達(dá)200名;具有本科及以上學(xué)歷的人員比例達(dá)到70%，其中研究生學(xué)歷的人員比例達(dá)到15%;持有國(guó)際通行的金融職業(yè)資格認(rèn)證證書的人才數(shù)量達(dá)到1.5萬人(其中CFA證書擁有人數(shù)突破3000人)，占從業(yè)人員的比例達(dá)到5%左右。

為實(shí)施上述目標(biāo)，《規(guī)劃》提出將建立引進(jìn)海外金融人才長(zhǎng)效機(jī)制、鼓勵(lì)企業(yè)用好用活海外引進(jìn)的金融人才、完善海外引進(jìn)金融人才服務(wù)措施。據(jù)悉，上海市金融辦正就2012年海外金融人才招聘擬訂相關(guān)方案。上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時(shí)，還公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開發(fā)目錄》。該《目錄》涉及4個(gè)人才大類、38個(gè)人才子類，就所需人才服務(wù)單位、人才能力要求及經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行了明確的表述，并對(duì)符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國(guó)專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

9 廈門

為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補(bǔ)貼。參加特許金融分析師(CFA)的金融人，并取得相關(guān)職業(yè)能力資格的，按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼。

10 廣州

廣州將重點(diǎn)實(shí)施“331”金融人才工程，要新引進(jìn)和培育30名金融領(lǐng)軍人才、300名金融高級(jí)管理人才和1000名金融高級(jí)專業(yè)人才（主要以CFA持證人為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)），以打造華南地區(qū)金融人才高地。擬引進(jìn)千余名金融高級(jí)人才，最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬。

數(shù)據(jù)顯示，2015年前三季度廣州金融業(yè)增加值為1163億元人民幣，同比增長(zhǎng)14.2%，增速高居各行業(yè)首位，預(yù)計(jì)全年可以達(dá)到1600億元人民幣左右，占GDP的比重提升至9%，成為廣州現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的龍頭支柱產(chǎn)業(yè)。

但與上海、北京、深圳等城市相比，廣州在金融產(chǎn)業(yè)規(guī)模、金融創(chuàng)新等方面仍存在較大的差距，歐陽衛(wèi)民稱，其主要根源正在于金融人才隊(duì)伍的差距。首先是金融從業(yè)人員偏少。2015年廣州金融從業(yè)人員僅13萬人，北京超過了33萬人，僅北京金融街就達(dá)17.4萬人；上海達(dá)35萬人。

此外，金融人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)、國(guó)際化金融人才缺乏也成為制約廣州金融業(yè)發(fā)展的重要原因。以國(guó)際金融分析師(CFA)為例，美國(guó)約25000名會(huì)員，新加坡、香港各有1000名會(huì)員，國(guó)內(nèi)約4000名會(huì)員，廣州僅有約100名會(huì)員。

上海金融人才招聘的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于上海金融業(yè)招聘、上海金融人才招聘的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。