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暑假工有沒(méi)有勞動(dòng)合同(暑假工有沒(méi)有勞動(dòng)合同保障)
暑期工需要簽勞動(dòng)合同簽訂勞動(dòng)合同才能保證自己的合法權(quán)益在校學(xué)生從事暑假工的，必須年滿(mǎn)十六周歲，如果屬于非全日制用工的，可以訂立口頭協(xié)議勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議訂。 暑假工根據(jù)勞動(dòng)合同法在校學(xué)生實(shí)習(xí)期間，或者暑假勤工儉學(xué)，不算一般的勞動(dòng)關(guān)系，所以，不需要簽...